
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
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Codice disciplinare del Personale della Scuola

Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che tutti i pubblici dipendenti, ivi compreso il personale della scuola, sono tenuti ad osservare.
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest’area del sito web di Istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:
ANNO SCOLASTICO 2025 – 26
Titolo V del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021 sottoscritto il gennaio 2024 – “Responsabilità disciplinare” dall’art. 22 all’art. 26.
Titolo III del CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 “Responsabilità disciplinare”; dall’art. 10 all’art. 17 del C.C.N.L., comparto scuola, del 19 aprile 2018;
Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007 per le parti richiamate dal CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”. Trasmissione circolare.
Circolare n. 88 dell’8 novembre 2010 del Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150” con relative tabelle: ✓ Tabella 1 С.М. 88 –- Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009 8. ✓ Tabella 2 С.М. 88 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare 9. Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare; 1 Tabella 4 Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensioni cautelari.
Decreto Legislativo 116/2016 di modifica del D.Lgs 165/2001
Decreto Legislativo 75/2017 con riferimento agli artt. 12,13,14,15,16,17.
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023 , n. 81 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».
Il codice disciplinare è altresì pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente del sito WEB istituzionale, consultabile dal seguente link: https://trasparenza-pa.net/?codcli=SC14442&node=190704
ANNO SCOLASTICO 2024 – 25
Decreto pubblicazione codice disciplinare.
Circolare n. 10: Codice disciplinare
Nuovo Codice disciplinare del Personale docente. Art 48 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18-01-2024
Nuovo codice disciplinare ATA. Art. 2226 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18-01-2024
Nuovo codice disciplinare ATA. Art 22 26 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18-01-2024
Allegato 2: CCNL 2007 CAPO IX Titolo II da art 92a art 97
Allegato 3: Artt 492 e 501 DLgs 297 del 1994 Codice disciplinare personale docente
Allegato 4: CCNL 8 luglio 2019 Codice disciplinare Dirigenti Scolastici
Allegato 5: DLgv 165 del 2001 Rapporto di Lavoro
Allegato 6: DPR 62 del 2013 Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici
Allegato 7: Nota MIUR trasmissione Applicazione nuove norme del 08-11-2010
Allegato 8: Circolare MIUR n 88 del 2010. Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare
Allegato 9: Dlgs 116 del 20 giugno 2016
Allegato 10: decreto legislativo 75 del 25 maggio 2017 riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
DPR 81-2023 Regolamento concernente modifiche al DPR 62 2013 Codice comportamento dipendenti pubblici